如何在设计品牌标识时更具包容性

电视、电影、杂志、广告牌以及几乎所有目光所及的地方——我们都渴望看到自己被真实地展现出来。这种对代表的需求也一直伴随着我们进入我们的工作场所!无论我们如何轻描淡写,在周围的人身上看到自己都会让我们有归属感。 建立包容性的品牌形象就是增强受众的情感联系。能够在您显示的图像中看到自己将有助于他们与您进行更深层次的联系。 在此过程中,我们为您带来:我们在设计品牌标识时的包容性的三个最重要的技巧,您可以借鉴! #1:品牌形象具有交叉性 人物品牌形象 。

与谷歌一起思考 搜索适合您品牌的库存图片

和视频意味着要浏览大部分穿着西装的白人的集合。如果 阿联酋 WhatsApp 号码列表 您正在休闲空间中寻找残疾人或酷儿的图像,那么您将陷入数小时的政治迫害! 品牌形象中的交叉性就是告诉你的受众,‘我们看到你了。你们所有人。我们希望您能在我们身上看到自己。这将包括有色人种 (POC)、残疾人、LGBTQ+ 个人、所有年龄段的人、各种身材的人以及来自不同文化的人! #2:放大客户的声音! 客户的声音 创建品牌战略的分步指南 Third Love 的在线目录证明了其高度包容性的品牌形象和多元化的客户群。

以各种身材和肤色的女性为主角

很明显他们的品牌如何通过多样化的视觉  阿富汗手机号码列表 形象在 上实现了 347% 的销售额增长。 放大客户的声音意味着将麦克风传递给边缘化社区并展示观众的真实故事**。** 为什么?因为我们大多数人看起来都不像我们看到的零号模特!因此,找出你的受众是谁,他们长什么样,他们的需求是什么,并计划你的品牌如何提供服务。 #3:给我们更多选择! 对于每个非二元性别的人来说,在约会应用程序上仅从“男性”和“女性”两个方框中选择自己的性别是非常令人反感的。

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